孩子 。 工作 。 職場媽咪

「男主外，女主內」「三從四德」這些傳統的“美德”在現代社會似乎已經不合時宜，從20世紀初女性意識抬頭到男女平等的21世紀，女人在社會架構上扮演的角色不再只是母親與妻子，更多了專業領域的責任使命。家庭裡的現代女人，面對自己的事業跟家庭，如何分配時間心力將是最大的考驗。
這一期的享用人物將介紹衡美設計團隊裡，偉大又年輕的職場媽咪們-珊迪和旦旦，聽聽她們如何在職場與家庭兩頭忙的生活裡取得平衡。

設計部珊迪

設計部旦旦

註* 以下為訪問簡稱：
the Dyner編輯-D / 珊迪-S/ 旦旦-E

D：嗨囉！二位媽咪，感謝你們抽空接受我們訪問，說說你們工作上的主要內容吧

S：我是設計部的珊迪，工作內容為設計、製圖以及與業主和同事溝通協調。

E：我是專案組的旦旦，工作內容理想下是：公司與業主在簽約前的橋梁，包括合約簽訂及專案進度掌控等等。

但在現實中其實是：打雜。什麼都做！(苦笑)

D：...

D：咳咳，話說這是命運的安排嗎？二位都有兩個孩子，而且都是一男一女，現在小朋友年紀還小，在工作忙碌之餘，要如何抓緊時間跟他們相處呢?

S：下班回家後邊做家事邊陪玩陪聊天，睡前唸故事。假日時間都留給小孩，帶他們出門玩。

D：光是聽這裡我都想頒獎給你，太感人了~旦旦呢？

E：我都儘量遵守兩個原則，那就是好好利用平日晚餐到睡前的2個小時與他們玩，然後假日不加班！

D：是否有碰過分身乏術的時候？例如小朋友身體不適，但工作又有緊急事件要處理。請分享一下這種可怕經驗。

S：在我真的工作很忙碌的時候，就請老公照顧小孩，但是如果老公因工作也走不開，只能拜託娘家媽媽北上協助。
像我上個月就連續加班加了三周(包含週六)，都是得靠老公一打二。只能說感恩老公讚嘆老公XD

D：感恩珊迪老公!讚嘆珊迪老公!這時突然覺得老公的重要性哈哈哈！旦旦也有類似的兩頭燒的經驗嗎？

E：其實都會碰到幼稚園打電話來說孩子不舒服的情況，我最怕的狀況就是腸病毒，一請假就是一個禮拜，好在同事人都很好，大多都能幫忙處理，如果真的需要來公司就跟老公討論並分攤請假時間，總不能犧牲的都是媽媽吧。

D：當妳們的角色變成"媽"之後，對於職場上的想法或者是工作態度會有改變嗎？

S：當了媽媽之後，會需要更多時間在家裡，不論是陪伴小孩或是處理家務。所以在工作上會更要求效率，利用瑣碎的時間在腦袋規劃工作進度或列下待辦事項。以及會給自己設下停損點，有些事情就不能吹毛求疵的一直花時間研究下去。

E：因為幼稚園必須7點前去接孩子，在無法加班的狀況下效率自然會翻倍，有時忙起來午休也是工作時間，只是苦了同事，午睡會有答答的打字聲。

D：人在江湖總是會聽到來自四面八方的聲音，例如A親戚說："你不要上班啦!小孩子需要媽媽陪伴啦~"或是B同事說 : "蛤~女人就是要要上班啦!不可以一直窩在家裡照顧小孩!! " 類似這種雜音時，你們通常都會給自己怎樣的強心針或是自我對話?

S：我的耳朵比較硬，通常都會自動忽略XD
而且在一開始做下決定時(上班或是請育嬰假照顧小孩)，都是自己已經做過考量分析利弊，所以其他人的後話對我是沒有什麼影響的。

D：那旦旦也有耳朵硬如泰山的精神嗎？

E：別說外面的聲音，有時我也會對自己的角色感到疲憊，這時後我就會拍拍自己的肩膀，告訴自己已經做得很好了，然後趁孩子睡著後好好放鬆，這時候的畫面應該是很有氣氛的跟老公喝著啤酒，但都不會喝酒的我們只好選擇了鹹酥雞，結果顯而易見，隔天磅秤上立馬後悔(眼神死)

D：來談談衡美吧！因為你們都有孩子，所以十分了解職場和家庭兩難時的煎熬。對於有孩子的員工，有沒有什麼建議或想法可以給公司？

S：我老公說，公司可以放一座塑膠溜滑梯，這樣媽媽就可以放心加班了(笑)

而我則是希望在工作時間上可以給予彈性，這樣媽媽比較能兼顧工作與家庭。

D：如果有溜滑梯我也希望可以開放給大人玩(歡呼)

E ：其實公司福利相較於其他公司已經算很好的了，但硬要說的話，可以請公司找配合的幼稚園嗎？讓學費有員工價，哈哈(希望明年我還能待在公司)

D：你們自己的放假時間都會跟小朋友一起做什麼活動呢?

S：找有小孩的朋友一起玩，去牧場餵動物、去公園踢球玩沙溜滑梯、去海邊玩沙玩水、去果園採水果...等等等。總之假日就盡量把行程排好排滿，不然小孩會一直跟你唉唉叫說他很無聊，然後太無聊就會亂發脾氣，或者在家就一直看電視之類的，所以雖然身體勞累，帶出門放電總比在家裡要應付小孩種種脾氣，導致父母身心俱疲來得好。

D：真的是好辛苦!!我突然有種想要建議公司提供按摩課程給媽媽員工們的衝動！

E：完全同意珊迪，在家反而更累~一定要去帶去戶外跑跳，如果經費允許的情況下當然是度假囉，讓媽媽有高級的享受還可以溜小孩兼放鬆。

小孩其實很單純，只要有爸媽陪到哪都好玩。

D：訪談到尾聲不禁想要高歌一首：世上只有媽媽好~
謝謝二位接受我們訪問，希望台灣大大小小的公司可以提供職場媽咪們完全放心的工作環境，試著體諒她們並給予支持，讓她們在替公司打拼的同時也能顧好咱們的下一代，畢竟這才是一個現代國家的長遠之計和生活方式啊啊~(遠目)